¿Es la colaboración la competencia esencial para organizaciones e individuos en el siglo XXI?
Las organizaciones son cada vez más planas. En estas organizaciones los enfoques colaborativos son la clave del éxito.
Te ayudamos a lograrlo.
Desde KTC hemos desarrollado una estrategia integral de aprendizaje que permite desplegar una cultura de Talent Mindset en la que:
El líder es el responsable de gestionar el talento de su equipo.
El colaborador debe asumir la responsabilidad de su propio desarrollo.
RH debe convertirse en el experto que facilita y da soporte durante el proceso.
La Academia KTC es un entorno virtual de capacitación que se apoya en una metodología innovadora que combina tres estrategias:
Aprendizaje: Adquisición de conocimientos y el desarrollo de habilidades.
Colaboración: Trabajo en equipo alrededor de casos prácticos y simulaciones.
Transferencia: Aplicación del conocimiento adquirido con el apoyo de expertos.